Job Description
Description & Requirements WHO WE ARE lululemon is an innovative performance apparel company for yoga, running, training, and other athletic pursuits. Setting the bar in technical fabrics and functional design, we create transformational products and experiences that support people in moving, growing, connecting, and being well. We owe our success to our innovative product, emphasis on stores, commitment to our people, and the incredible connections we make in every community we're in. As a company, we focus on creating positive change to build a healthier, thriving future. In particular, that includes creating an equitable, inclusive and growth-focused environment for our people.
ABOUT THIS TEAM Our Global Distribution DC Support functions are part of our greater lululemon Supply Chain organization. This team is responsible for the overall Health and Safety, Facilities and Production Control of our North America Distribution Centers. Based in the DC and reporting to the Health and Safety Supervisor, the Health and Safety PIT Specialist will support the safety program in U.S./Canada. This role works closely with DC operations and the Health and Safety team.
A DAY IN THE LIFE Swing Shift Monday - Friday 12pm-8:30pm - Responsible for PIT certifications & licenses, including filing system for documentation purposes.
- Analyze data from iWarehouse to provide trends and opportunities to the senior D.C. leadership team and safety supervisor.
- Maintain appropriate training records per Federal/State regulations and Company requirements for PIT equipment.
- Maintain appropriate inspections annually for harnesses and SRL and file documentation.
- Investigate and report PIT incidents, including near-miss incidents and support in root cause analysis.
- Conduct theory classes.
- Maintain battery watering and communication with the facilities team lead.
- Ensure PITs are adequately locked out when in need of repair.
- Point of Contact with vendor Raymond for all PIT-related communications.
- Communicate weekly key metrics.
- Actively participate in monthly joint health and safety committee meetings for the distribution center
- Complete quarterly real-time observations (RTO) on PIT equipment based on incident frequency, post-incident, or routine cadence.
- Conduct Safety audits, in addition to include pre and post checks.
- Support Safety walks.
- Be a key member of the emergency response team and emergency response actions and actively participate and support safety meetings.
QUALIFICATIONS - Powered Industrial Truck (PIT) license.
- Powered Industrial Truck (PIT) train-the-trainer certification.
- Positive safety track record demonstrated through safety committee participation, external safety organization membership, or emergency response team member.
- Experience training and delivering safety-related content to employees.
- First Aid, CPR, AED training
- Outstanding communication skills, including proven ability to influence in all areas of an organization
- Ability to meet attendance requirements
- Ability to lift up to 50lbs frequently
- Ability to maintain a safe work environment
- Flexible and adaptable with schedule which could include nights, working required holidays, some weekends with occasional after-hours requirements and overtime
- Must be able to understand, speak, and read English with sufficient proficiency to follow safety and other policies, trainings, and instructions. Bilingual applicants are encouraged to apply.
MUST HAVES - Acknowledges the presence of choice in every moment and takes personal responsibility for their life
- Possesses an entrepreneurial spirit and continuously innovates to achieve great results.
- Communicates with honesty and kindness and creates the space for others to do the same.
- Leads with courage, knowing the possibility of greatness is bigger than the fear of failure.
- Fosters connection by putting people first and building trusting relationships.
- Integrates fun and joy as a way of being and working, aka doesn't take themselves too seriously.
Drug Testing Disclaimer: This position is considered safety-sensitive. Therefore, per lululemon's U.S. Pre-Employment Drug Testing Policy (Distribution Centers), all candidates who receive a conditional job offer for this position must undergo a 10-Panel drug test. A failed drug test or refusal to take or complete the drug test will result in withdrawal of the conditional job offer.
Compensation and Benefits Package Typical Hiring Range : $29.25 - $32.50/hour, subject to minimum wage in the location
Target Bonus : 5%
Total Target Base Pay Range : $30.71 - $34.13/hour
Additional Shift Premiums: $1.00 - $1.00, depending on location
lululemon's compensation offerings are grounded in a pay-for-performance philosophy that recognizes exceptional team performance. The base pay offered is based on market location and may vary depending on job-related knowledge, skills, experience, and internal equity. As part of our offerings, employees are eligible for our compensation bonus program, subject to program eligibility requirements.
At lululemon, investing in our people is a top priority. We believe that when life works, work works. We strive to be the place where inclusive leaders come to develop and enable all to be well. Recognizing our teams for their performance and dedication, other components of our total rewards offerings include support of career development, wellbeing, and personal growth
- Extended health and dental benefits, and mental health plans
- Paid time off
- Savings and retirement plan matching
- Generous employee discount
- Fitness & yoga classes
- Parenthood top-up
- Extensive catalog of development course offerings
- People networks, mentorship programs, and leadership series (to name a few)
Note: The incentive programs, benefits, and perks have certain eligibility requirements. The Company reserves the right to alter these incentive programs, benefits, and perks in whole or in part at any time without advance notice.
QUINES SOMOS lululemon es una compaa de indumentaria tcnica inspirada en el yoga que trabaja en pro de grandes objetivos. La prctica y la filosofa del yoga dan forma a nuestro propsito general de elevar el mundo a travs del poder de la prctica. Nos enorgullece ser una compaa global en crecimiento con establecimientos en todo el mundo, desde Vancouver hasta Shanghi. Debemos nuestro xito a los productos innovadores que ofrecemos, al nfasis que ponemos en nuestras tiendas, al compromiso que tenemos con nuestra gente y a las increbles conexiones que logramos establecer en cada comunidad en la que estamos insertos.
ACERCA DE ESTE EQUIPO Las funciones de apoyo de nuestros Centros de Distribucin (Distribution Centers, DC) globales forman parte de la organizacin ms amplia de la cadena de suministro de lululemon. Este equipo es responsable de la salud y seguridad, las instalaciones y el control de produccin en general de nuestros Centros de Distribucin en Norteamrica. El especialista en Salud y Seguridad de PIT (Powered Industrial Truck, camin industrial motorizado), que tendr su base en el DC y reportar al supervisor de Salud y Seguridad, apoyar el programa de seguridad en EE. UU. y Canad. Esta funcin trabaja muy de cerca con las operaciones de DC y el equipo de Salud y Seguridad.
UN DA EN LA VIDA - Responsable de certificaciones y licencias de PIT, incluido el sistema de archivo para fines de documentacin.
- Analizar la informacin de iWarehouse para proporcionar tendencias y oportunidades al equipo de liderazgo snior de DC y al supervisor de Seguridad.
- Mantener registros apropiados de capacitacin segn las reglamentaciones federales y estatales y los requisitos de la empresa para el equipo PIT.
- Mantener las inspecciones anuales pertinentes de los arneses y SRL, as como la documentacin de archivo.
- Investigar y reportar incidentes de PIT, incluidos los casi incidentes, as como apoyar en el anlisis de las causas.
- Realizar clases tericas.
- Mantener la carga de bateras y la comunicacin con el lder del equipo de instalaciones.
- Asegurar que los PIT se bloqueen de forma adecuada cuando necesiten reparacin.
- Punto de contacto con el proveedor Raymond para todas las comunicaciones relacionadas con el PIT.
- Comunicar las mtricas principales cada semana.
- Participar activamente en las reuniones mensuales del comit conjunto de salud y seguridad del centro de distribucin.
- Completar observaciones trimestrales en tiempo real (real-time observations, RTO) del equipo de PIT segn la frecuencia de incidentes, posterior a incidentes o segn la cadencia de rutina.
- Realizar auditoras de seguridad, adems de incluir revisiones previas y posteriores.
- Apoyar los recorridos de seguridad.
- Ser un miembro clave del equipo de respuesta a emergencias y de sus acciones, as como participar activamente y apoyar tambin las reuniones de seguridad.
APTITUDES - Licencia para conducir un camin industrial motorizado (PIT).
- Certificacin de capacitacin para capacitadores de camiones industriales motorizados (PIT).
- Historial de seguridad positivo demostrado a travs de la participacin en el comit de seguridad, membresa en una organizacin de seguridad externa o miembro del equipo de respuesta a emergencias.
- Experiencia en dar capacitacin y proporcionar contenido relacionado con la seguridad a los empleados.
- Capacitacin en primeros auxilios, RCP y DEA.
- Habilidades sobresalientes de comunicacin, incluida la habilidad para influir en todas las reas de una organizacin.
- Capacidad de cumplir con los requisitos de asistencia.
- Capacidad de levantar hasta 23 kilos (50 libras) con frecuencia.
- Capacidad de mantener un entorno de trabajo seguro.
- Flexibilidad y adaptabilidad para cumplir con un horario que podra requerir el trabajo por las noches, en das festivos y algunos fines de semana, as como ocasionales horas extraordinarias y fuera de turno.
- Se requiere dominio suficiente del ingls para comprender, hablar y leer con el fin de seguir polticas de seguridad y otros protocolos, as como para participar en capacitaciones e instrucciones. Se alienta a los solicitantes bilinges a postularse
REQUISITOS OBLIGATORIOS - Reconocer la posibilidad de elegir en cada momento y asumir la responsabilidad personal por su vida.
- Poseer un espritu emprendedor e innovar continuamente para lograr grandes resultados.
- Comunicarse con honestidad y amabilidad, y crear el espacio para que otros hagan lo mismo.
- Liderar con valenta, sabiendo que la posibilidad de la grandeza es ms grande que el miedo al fracaso.
- Fomentar la conexin, poniendo a las personas primero y construyendo relaciones de confianza.
- Integrar la diversin y la alegra como una forma de ser y trabajar, es decir, no tomarse a s mismo con demasiada seriedad.
Exencin de responsabilidad sobre las pruebas de deteccin de drogas: Este puesto se considera sensible en materia de seguridad. Por lo tanto, conforme a la Poltica de pruebas de deteccin de drogas previas al empleo (centros de distribucin) de EE. UU. de lululemon, todos los candidatos que reciban una oferta de trabajo condicional para este puesto deben someterse a una prueba de deteccin de drogas 10-Panel. Si no pasa la prueba de deteccin de drogas o se niega a realizarla, se le retirar la oferta de empleo condicional.
Paquete de compensacin y beneficios Tarifa de contratacin: $29.25 - $32.50/hora, sujeto al salario mnimo de la localidad
Bonificacin por objetivos: 5%
Tarifa total de contratacin por objetivos: $30.71 - $34.13/hora
Primas adicionales por turno: $1.00 - $1.00, dependiendo de la ubicacin
Las ofertas de compensacin de lululemon se basan en una filosofa de pago por rendimiento que reconoce el rendimiento excepcional del equipo. El salario base ofrecido se basa en la localizacin en el mercado y puede variar en funcin de los conocimientos relacionados con el puesto, las aptitudes, la experiencia y la equidad interna. Como parte de nuestras ofertas, los empleados en este puesto son elegibles para nuestro programa de bonificacin competitiva, sujeto a los requisitos de elegibilidad del programa.
En lululemon, invertir en nuestra gente es una de las principales prioridades. Creemos que cuando la vida va bien, el trabajo va bien. Nos esforzamos por ser un lugar en donde lderes inclusivos vienen a desarrollarse y hacer posible que todo est bien. Para reconocer a nuestros equipos por su rendimiento y dedicacin, otros componentes de nuestras ofertas de recompensas totales incluyen apoyo para el desarrollo profesional, bienestar y crecimiento personal:
- Extensin de beneficios mdicos y dentales, y planes de salud mental
- Licencia remunerada
- Planes de ahorro y jubilacin
- Generosos descuentos para empleados
- Clases de fitness y yoga
- Poltica de paternidad/ maternidad
- Extenso catlogo de cursos de desarrollo
- Redes de personas, programas de mentores y series de liderazgo (por nombrar algunos)
Nota: La disponibilidad de estos programas de incentivos, beneficios y ventajas est sujeta a tu ubicacin y tipo de contrato, adems de que pueden existir otros requisitos. La empresa se reserva el derecho de modificar estos programas de incentivos, beneficios y ventajas, ya sea en parte o en su totalidad, en cualquier momento y sin previo aviso Lululemon
Job Tags
Minimum wage, Holiday work, Part time, Flexible hours, Shift work, Night shift, Weekend work, Afternoon shift, Monday to Friday,